深化认识,标本兼治 解决拖欠建筑业外施队工人工资的问题 刘丽臣 ( 北京建工集团有限责任公司工会主席) 拖欠建筑业外施队工人工资问题,已成为近一时期政府和社会舆论广泛关注的热点话题。特别是党的十六大召开后,各地区各级政府和有关单位都把其提.... [阅读全文]
企业拖欠职工工资现象的原因及对策建议 李砚军 张东明 (天津市劳动和社会保障局劳动监察处) 随着社会主义市场经济的建立,出现了国有、集体、外资、私营等多种经济成分并存局面,使得当前劳动关系变得复杂多变。一些企业特别是非国有企业不能自觉遵守《劳.... [阅读全文]
预防拖欠民工工资“十要”   王兴顺   农村劳动力进城务工已成为推动城镇经济发展和农民摆脱贫困的一条重要途径。然而,近年来,他们付出的艰辛和汗水却常得不到应的报酬,欠薪问题已成为当今一个突出的问题,在一定程度上影响了社会的稳定和经济的发 展.... [阅读全文]
从根本上解决建筑施工企业的工资拖欠问题 (浙江省嘉兴市劳动保障局经济开发区分局 刘玉强)   建筑施工企业拖欠民工工资是由来已久的一个顽症,每逢元旦、春节就犹如一颗影响社会稳定的“定时炸弹”。近几年,各地劳动保障部门、建设部门、综治委等部门每.... [阅读全文]
建筑施工企业拖欠民工工资情况和解决问题的建议   建筑施工领域因拖欠工程款而引发的拖欠民工工资已成为一个突出的社会问题,引起了党中央、国务院及市委、市政府的高度重视。今年以来,市劳动保障局根据《国务院办公厅关于做好农民工进城务工就业管理和服务工作.... [阅读全文]
浅析解决拖欠农民工工资问题的对策   近年来,每到年底均有大量的外地农民工到劳动保障监察部门或仲裁部门讨要工资,今年更为突出,仅我区就有数十起,全市有数百起之多。出现这种现象的原因较多,若不能妥善解决,势必会影响到整个社会的稳定,影响党和政府在人.... [阅读全文]
解决拖欠农民工工资问题的途径思考 当前,农民工工资被拖欠,克扣屡屡发生。长期拖欠和恶意克扣农民工工资,不仅严重损害当事人的合法权益,而且影响社会稳定。各级政府应明确责任,采取有力措施,切实解决这一问题,维护农民工的合法权益。 一、拖欠和克扣.... [阅读全文]
对欠薪行政执法问题的深层探索   用人单位拖欠工资是当前存在的一个较为突出的矛盾,有其深刻的社会根源,也是当前各级政府所面临的一个难题。可以说,各地用人单位拖欠职工尤其是外来民工工资已成为一个难以治愈的顽症,职工的权益已受到严重侵害。由此而引发的.... [阅读全文]
前不久,北京市劳动保障局对《北京市最低工资规定》实施十年来的情况组织了专题调研,全面地掌握了最低工资制度执行情况及其对社会经济发展和人民生活的影响,并对存在的主要问题及成因进行了分析。 调查显示,有93.68%的企业认为可以承受现行最低工资标准;有91.75.... [阅读全文]
  找工作时老板总是说:“包吃包住,月工资300元。”这样的工资明显低于城市最低工资标准,可是劳动者对此却没有什么好的办法,因为许多家企业都是这样做的,似乎成了不成文的规定。记者近日在北京市的一些服务行业调查时了解到,虽然近几年来国家一直强调落实好最低工资标.... [阅读全文]
京城自由职业阶层悄悄富起   出版策划人也被称为书商,在中国大约有5万人从事第二 渠道出书。他们通过协作办法从正规出版社获得书号,然后组 织书稿出版。出版策划人和一般搞批发零售的书商不同之处, 在于选题和组稿的能力。最重要的是要有一双.... [阅读全文]
广东省劳动厅要求维护劳动者权益严处克扣拖欠工资者 针对近期各地出现的一些克扣工资、欠薪逃匿现象,广东省劳 动厅有关负责人昨日在接受笔者采访时表示,对克扣、拖欠工 资等侵害劳动者权益的违法行为,各地劳动行政部门要从严从 快进行处理,以维.... [阅读全文]
2008-07-17 16:29:55 北京先富科技人才
北京先富科技人才 北京市今年将努力提高高新技术革新业在工业中的比重,改善政策环境,拓宽融资渠道;抓好中关村地区资源开发工作,建设面向全国的科技创新示范区;重点支持一批高新技术项目的实施,规划启动面向21世纪的重大后劲项目等。以上地开发区、中科院、北.... [阅读全文]
北京市从1995年开始在企业实行集体合同制度,到1997年底,已有4889户企业签订了集体合同,涉及职工277万。在企业签订的集体合同中,涉及到“工资协商”这项集体合同核心内容的极少。非公有制企业工资集体协商是指非公有制企业工会或职工代表与相应的企业代表,依照国家.... [阅读全文]
北大方正要出100个百万富翁 北大方正宣布,在未来10年内要产生5—10个院士、50个国家级有突出贡献的专家、至少100个百万富翁——近期,在中国开始了新一轮人才竞争:英特注资5000万在上海建立科研机构;微软斥资8000万在北京建立微软中国研究院;联想吞并了中科院计算所.... [阅读全文]
宁波劳动力“明码标价” 宁波市劳动局为保护劳动者的合法权益,通过对市场属116个生产经营正常的企业的调查,以1998年10月份职工实得工资(不含一次性奖金和加班加点工资)为依据,首次公布了47个岗位的劳动力价格,为劳动者争取应有权益提供了相关保障。 本.... [阅读全文]
合肥科技人员可享成果效益 新近出台的《合肥市科学技术进步条例》作出新规定,有关科技人员可以按一定比例分享其科技成果转化效益。自3月1日起正式施行的这部条例规定:企事业单位将业务科技成果转让给他人的,应当从转让该项科技成果所取得的净收入中,按不低于20.... [阅读全文]
收入差距对消费需求有何影响? 消费需求作为拉动经济增长的最终力量,已经并将进一步对我国经济发展产生越来越重要的影响。在影响消费的众多因素中,居民收入一般无疑是最重要、最首要的因素。1996~1998年,城市居民收入人均收入增幅连续到达近8年来的最低点,农村.... [阅读全文]
储蓄高速增长很不正常 近年来,我国居民储蓄一直呈超常高速增长之势。城乡储蓄存款余额1988年为380 1.5亿元,1992年11545.4亿元,1995年29662.3亿元,1998年达到53407亿元。 从1988年到1998年的10年时间里,居民储蓄存款增长了14.3倍,大约每两三年就 翻.... [阅读全文]
私企老板人均年收入不足10万元 被调查企业主平均年收入为92335元,约占企业纯利润的22.7%。平均全家全年收入为110470元。45.6%的家庭平均拥有10257元其他企业证券和家庭存款。91.7%的被调查者已婚,与他们共同生活的家庭规模为4.6人。全家全年生活费平均为34051元.... [阅读全文]
2008-07-17 16:29:42 浅谈工资外收入
浅谈工资外收入 十一届三中全会以来,改革开放给我国国民经济和社会发展注入强大的活力,推动了经济形式和经营方式逐步走向多元化,带来了职工收入来源多渠道和收入形式多样化,因此也产生了职工工资外收入的出现及其快速增长的新情况。 职工工资外收入作为社.... [阅读全文]
2008-07-17 16:29:41 要求加薪有秘诀
要求加薪有秘诀 每年公司是否给所有员工统一加薪?或者每名员工要自行和公司讨价还价?一般说来,许多公司都综合两种做法,而且对表现突出者额外发放奖金。 每个公司都有本身的政策,你可以从人事主管那里打听得到还须特别留意因功获奖的例子,那么,日后当你.... [阅读全文]
在某外企公司工作的王小姐一直自己负责公司的一块工作,大小事情都一个人干,感到比较辛苦。这时公司为她派来了一名外籍同事,和她一同负责同样的工作。本来王小姐以为这回可以轻松一下了,有不会的还可以请教这位外国同事。谁知这位外国同事不但在业务上不如她,帮不上.... [阅读全文]
医疗制度改革后,对于职工所患小病的费用,要首先由职工个人帐户来支付,不足部分,由个人支付。另外,职工对于大病医疗费用也要视不同金额负担相应比例。并且职工之间的收入存在一定的差距,这样具体到职工个人能否承受改革带来的医疗费负担,我们要具体进行分析。通过.... [阅读全文]
李强,1950年生,北京人。中国人民大学社会学系主任,教授, 博士生导师。主要研究社会分层与流动,承担国家自然科学基金和社 科基金等多项课题,进行贫富差距、贫困问题、失业问题、城市农民 工、生命周期等多项研究。著有《当代中国社会分层与流动》、.... [阅读全文]
近日深圳市劳动局公布了《深圳部分职位劳动力市场工资指导价位》,其中涉及大中专毕业生5个,这标志着大学生在深圳求职将实现“明码标价”。根据指导价位,博士的最高年薪为8.4万元,本科毕业生的最高年薪为3.6万元。 深圳市劳动局工资处负责人介绍说,每年都有.... [阅读全文]
○重组企业的职工工资要不断有所提高 ○再就业职工的工资要保持相应的水平并应呈提高趋势 ○坚决制止三资企业拖欠工资的行为 ○改变机关事业单位工资几年不长的状况人们为什么对工资的预期和信心下降 1.“信贷消费”失效反映了人们对工资的预期和.... [阅读全文]
2008-07-17 16:29:30 调节收入成重点
我们终于看到了政府在实施积极财政政策方面进一步调整了思路。笔者在上周的评 论中曾坦言,放弃考虑以提高中低收入阶层收入的途径来启动消费的做法,会使局 面陷入更加被动,也就是说在这个方面犹疑不决,继续拖下去,无助于经济形势的 转变。但仅过了几.... [阅读全文]
目前最缺给脑袋定价的政策 四通集团总裁段永基在谈如何为中关村创造成为世界级高科技园区的外部环境时呼吁,要高度重视知识的价值,放开对技术入股的限制。 中关村缺政策,最缺的是给脑袋定价的政策。硅谷的创业模式很清楚,一个人有一项发明,有一项技术,要创业,.... [阅读全文]
社会的发展,时代的进步,影响 着人们的职业选择,从而产生了冷门与热门之分。那么,哪些是人们渴求的热门职业呢?人们对薪金的要求是多少?职业的选择与期望薪金之间关系又如何呢?北京上行逶式信息公司360度调查系统对上述问题进行了调查,其结果如下: 在.... [阅读全文]
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