仲裁处业务指南

　业务介绍
　　一、负责劳动争议处理及日常管理：
　　1、劳动争议案件的处理；
　　2、劳动争议预防；
　　3、劳动争议处理方面的法律、法规宣传、咨询、起草地方规章、政策规定；
　　4、指导基层劳动争议处理机构开展业务工作；
　　5、劳动争议仲裁员的培训、考核、发证。
　　二、劳动合同制度的建制与管理：
　　1、全面推行劳动合同制，指导、监督、检查全市各地区、各企业（含乡镇、私营）依法做好劳动合同的签订和履行工作；
　　2、负责审核用人单位的实施劳动合同制度细则；
　　3、负责劳动合同的鉴证工作；
　　4、负责企业劳动合同管理的指导。
　　三、集体合同的推行与审查工作：
　　1、指导企业建立集体协商制度、签订集体合同工作；
　　2、负责集体合同的审核备案工作；
　　3、协调因签订集体合同发生的争议。