《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日经十届全国人民代表大会常务委员会第28次会议审议通过，并将于2008年1月1日起施行。《劳动合同法》的颁布实施，对完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳....
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各设区市劳动保障局，省直有关单位、集团公司，中央驻赣企业：
现将劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》转发给你们，请遵照执行。
二OO五年六月十六日
关于确立劳动关系有关事项的通知
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：
....
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各设区市劳动和社会保障局、建设局(建委)、总工会、省直集团公司、建筑施工企业：
为贯彻落实《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就环境工作的通知》(国办发[2004]92号)精神，加强建设等行业农民工劳动合同管理，维护农民工合法权益，现将劳动保障部、建设部、全....
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省人力资源有限公司：
你公司《关于劳务派遣工作中承担对劳动者义务主体划分问题的请示》（赣人资字[2005]9号）收悉。经研究，现函复如下：
劳务派遣工作中，劳务派遣组织作为用人单位应当与劳动者签订劳动合同。同时，劳务派遣组织应当与接受劳务人员的单位签....
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各设区市劳动保障局、国家税务局、地方税务局，省直、中央驻赣有关单位：
为进一步贯彻实施《劳动法》，加强劳动合同管理，推动各类用人单位全面实施劳动合同制度，强化税收征管，依法维护用人单位和职工的合法权益，现就劳动合同管理的有关问题通知如下：
一、....
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各设区市劳动和社会保障局：
为做好《中华人民共和国劳动合同法》在我省的贯彻实施工作，根据劳动和社会保障部《关于做好〈劳动合同法〉贯彻实施工作的通知》（劳社部发[2007]29号）精神，我们制定了《江西省贯彻实施〈劳动合同法〉工作方案》，现印发给你们，请结....
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【内容分类】 劳动关系
【分类细目】 劳动合同
【时 效 性】 有效
【颁布单位】 劳动和社会保障部 建设部 全国总工会
【颁布日期】 2005.05.11
【实施日期】 2005.05.11
【失效日期】
【失效说明】
【标题】 关于加强建设等行业农民工劳动合同....
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【内容分类】 劳动关系
【分类细目】 劳动合同
【时 效 性】 有效
【颁布单位】 劳动和社会保障部 中华全国总工会 中国企业联合会/中国企业家协会
【颁布日期】 2006.03.31
【实施日期】 2006.03.31
【失效日期】
【失效说明】
【标题】 关于印....
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【内容分类】 劳动关系
【分类细目】 劳动合同
【时 效 性】 有效
【颁布单位】 劳动和社会保障部 财政部 国务院国有资产监督管理委员会
【颁布日期】 2003.07.31
【实施日期】 2003.07.31
【失效日期】
【失效说明】
【标题】 关于印发国有大....
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为进一步加强劳动合同管理，从源头上规范劳动关系，根据劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会《关于印发全面推进劳动合同制度实施三年行动计划的通知》（劳社部发〔2006〕13号）要求，结合我省实际，制定本实施方案。
一、指导思想
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劳部发[1994]481号
（一九九四年十二月三日）
为贯彻《劳动法》，使有关经济补偿的规定便于操作，我们制定了《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，现印发给你们，请按照执行。有关违反劳动合同的赔偿办法，按国家有关规定执行。
违反和解除劳动合同的经济补....
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....
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（劳社厅函[2007]84号）
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
《关于印发全面推进劳动合同制度实施三年行动计划的通知》（劳社部发[2006]13号）下发以来，各地周密部署、精心组织，成立了工作机构，细化了工作方案，实行了目标责任制。通过制定劳动合同示....
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（一）订立劳动合同的要求
1．劳动合同应当在劳动者的第一个工作日之前订立，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。订立劳动合同可以约定生效时间。没有约定的，以当事人签字或者盖章的时间为生效时间。当事人签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或....
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辽宁省除执行国家有关经济性裁减人员的规定之外，还作了补充性的地方规定，主要有以下几点：
（一）濒临破产法定整顿企业和生产经营发生严重困难企业由市以上人民政府认定。
（二） 用人单位裁减人员时，要补发拖欠被裁减人员的工资及国家规定的各项福利待....
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（一）企业下岗职工进入企业再就业服务中心（以下简称中心），签订基本生活保障和再就业协议，并籍此变更劳动合同，不原意进中心的可按辽政办发[1998]44号文件规定，与原企业协商签订不超过3年保留劳动关系的协议。对不愿进中心又不签订保留劳动关系协议的，企业应与其....
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（一）正常情况下经济补偿金的支付
1．有下列情形之一的，用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于其本人一个月工资的经济补偿金；在本单位工作时间不满一年的，按照一个月工资的标准支付经济补偿金：
（1） 用人单位以暴力、威胁或....
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（一）劳动合同的解除
1．劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据《劳动法》第26、27条的规定解除劳动合同：
（1） 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（2） 患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（3） 女职工在孕....
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有下列情形之一的，当事人可以中止履行劳动合同：
（一） 双方协商一致的；
（二） 劳动者涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的；
（三） 发生不可抗力的；
（四） 法律、行政法规规定的其他情形。
中止履行的情形....
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（一）订立劳动合同时所依据的法律、行政法规发生变化的，应当依法变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同，应当以书面形式载明变更的内容、日期，由当事人双方签字、盖章。劳动合同未变更的部分，当事人应当继续履行。
（二）用人单位发生合并或者分立等情况，合....
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劳动者维权需避免三处法律误读
近期劳动维权问题备受关注，上海市劳动保障部门19日发布提醒，劳动者在申诉劳动争议时需注意读“准”法律依据，避免因一些误读而得不到仲裁部门的支持。
上海市劳动争议仲裁委员会有关专家指出，劳动者应当合法、合理提出仲....
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关于认真贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》的通知
湘劳社工字〔2008〕9号
各市、州劳动和社会保障局，总工会，企业家协会：
为确保《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）2008年1月1日正式生效后在我省得到顺利的施行，构建和发....
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关于实施《劳动合同法》有关事项的通告
中华人民共和国《劳动合同法》自2008年1月1日起正式实施，所有用人单位都应当严格执行《劳动合同法》。
一、自2008年1月1日起，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内依法与劳动者订立书面劳动合....
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关于开展省直机关事业单位贯彻实施《劳动合同法》有关情况调查的函
湘劳社办函〔2008〕10号
省直各有关厅（局）、委（办），事业单位：
《劳动合同法》已于2008年1月1日正式生效实施，为切实掌握各省直机关、事业单位在贯彻实施《劳动合同法》，规范编外人员....
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集体合同的变更、解除与终止
（一）集体合同有效期限内，双方协商一致的，可以变更或者解除集体合同。
（二）有下列情况之一的，可以变更或者解除集体合同：
1．订立集体合同所依据的法律、法规被修改或者废止的；
2．因不可抗力致使集体合同....
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下岗职工的安置
浙江省除按国家规定执行以外，还有一些本省的规定，主要内容如下：
（一）因生产经营困难，发生严重亏损，又达不到经济性裁员条件，或者因产业结构、产品结构调整，经清退农村和外来劳动力、离退休返聘人员后，仍需安排一部分职工在企业内....
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集体合同的报送与审查
（一）集体合同签字后，企业应当自签字之日起七日内将集体合同文本一式三份及说明等材料报送有管辖权的劳动行政部门。职工方可以同时将集体合同文本一式三份及说明等材料报送上一级工会。
（二）企业一方报送的集体合同，应附送以下....
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集体合同的履行与监督
（一）企业方和职工方应当按照集体合同的约定自觉履行义务，并接受劳动行政部门，地方工会或者产业工会，有关主管部门以及行业协会等组织的指导、监督、检查。
（二）集体合同履行的日常监督，可以由企业与职工双方组成的本企业集体....
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集体合同的审查管辖
浙江省也是实行级别管辖与属地管辖相结合的原则。具体分工如下：
（一）本省辖区内的中央和省属企业的集体合同由省劳动保障行政部门审核，其中省属企业的集体合同可委托所在地的市（地）劳动行政部门审核。
（二）市（地）、县....
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集体合同的内容与签订
（一）集体合同的内容
除国家规定的内容之外，省里还有以下两点规定：
1．集体合同规定的劳动条件、劳动报酬等标准不得低于国家或者当地人民政府规定的最低标准。
2．集体合同期限为一至三年。
（二）集体合同的....
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